Rèn luyện tác phong, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính ở xã Đăk Ơ
Trần Ngọc Tú
2026-01-29T11:42:03+07:00
2026-01-29T11:42:03+07:00
https://dako.dongnai.gov.vn/vi/news/cai-cach-hanh-chinh/ren-luyen-tac-phong-tang-cuong-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-o-xa-dak-o-131.html
https://dako.dongnai.gov.vn/uploads/dako/news/2026_01/image-20260129114129-1.jpeg
Xã Đăk Ơ
https://dako.dongnai.gov.vn/uploads/dako/logo_1.png
Thứ sáu - 26/12/2025 11:41
Xác định rèn luyện tác phong, kỷ luật, kỷ cương hành chính là một trong những giải pháp quan trọng nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền cơ sở, thời gian qua, UBND xã Đăk Ơ đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai nhiều biện pháp đồng bộ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức xã có tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ Nhân dân chuẩn mực, chuyên nghiệp.
Trên cơ sở các quy định của pháp luật và chỉ đạo của cấp trên, UBND xã đã quán triệt, triển khai nghiêm túc các quy định về kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ, đạo đức công vụ; yêu cầu cán bộ, công chức chấp hành nghiêm thời gian làm việc, nội quy, quy chế cơ quan; thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ được giao, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thực thi công vụ.
Cùng với đó, xã chú trọng rèn luyện tác phong làm việc khoa học, gần dân, sát dân, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo đánh giá chất lượng công việc. Trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính, cán bộ, công chức luôn giữ thái độ nghiêm túc, tận tình hướng dẫn, không gây phiền hà, sách nhiễu, chậm trễ; kịp thời giải quyết công việc đúng quy trình, đúng thời hạn theo quy định.
Công tác kiểm tra công vụ, giám sát việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính được UBND xã tăng cường thực hiện, thông qua kiểm tra định kỳ và đột xuất tại các bộ phận chuyên môn, đặc biệt là tại Trung tâm Phục vụ hành chính công xã. Qua đó, kịp thời chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế; đồng thời biểu dương, nhân rộng những tập thể, cá nhân thực hiện tốt nhiệm vụ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Bên cạnh việc siết chặt kỷ luật, kỷ cương, UBND xã Đăk Ơ cũng quan tâm bồi dưỡng, nâng cao năng lực, ý thức tự rèn luyện của đội ngũ cán bộ, công chức, gắn việc chấp hành kỷ luật hành chính với đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức hằng năm; coi đây là tiêu chí quan trọng trong công tác thi đua, khen thưởng và bố trí, sử dụng cán bộ.
Thông qua việc tăng cường rèn luyện tác phong, kỷ luật, kỷ cương hành chính, chất lượng thực thi công vụ tại xã Đăk Ơ từng bước được nâng cao; tinh thần trách nhiệm, ý thức phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức ngày càng được củng cố. Thời gian tới, UBND xã tiếp tục xác định đây là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài, góp phần xây dựng nền hành chính cơ sở dân chủ, kỷ cương, chuyên nghiệp và hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phục vụ Nhân dân trong tình hình mới.